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	<title>Podcasting for Learning &#187; Prozessbegleitung</title>
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	<description>Podcasting unter der pädagogischen Lupe</description>
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		<title>Future podcast episode in progress prospective to the technical needs</title>
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		<pubDate>Mon, 13 Jul 2009 18:52:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Andreas]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[- Best Practices]]></category>
		<category><![CDATA[- Erfahrungen]]></category>
		<category><![CDATA[- Möglichkeiten und Grenzen]]></category>
		<category><![CDATA[- Tech-talk-Mechtel]]></category>
		<category><![CDATA[- Wie geht Podcasting?]]></category>
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsgruppe Podcasting an der Uni Koblenz]]></category>
		<category><![CDATA[International]]></category>
		<category><![CDATA[EMC]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessbegleitung]]></category>

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		<description><![CDATA[<p class="wp-caption-text">Via Flickr by ©© pchow98</p> <p>It is the second attempt to this topic and there was a need to delay it because of our small budget of time. But it should be done. I think a glance behind the scene to the basic and back to the technicals should enrich the understanding and [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<div style="width: 310px" class="wp-caption alignleft"><a href="http://www.flickr.com/photos/pchow98/"><img title="Storage" src="http://farm4.static.flickr.com/3136/3051050752_42941ed170.jpg?v=0" alt="Via Flickr by ©© pchow98" width="300" height="225" /></a><p class="wp-caption-text">Via Flickr by ©© pchow98</p></div>
<p>It is the second attempt to this topic and there was a need to delay it because of our small budget of time. But it should be done. I think a glance behind the scene to the basic and back to the technicals should enrich the understanding and discussion.</p>
<p>What is the main aim of this episode? As far as it is thought through this episode should take the perspective of an institution, which is itself willing to enrich the teaching and learning with moden and social media. How should the infrastructure be planned? How Should it be designed scalable? What are the experiences by a state of the art now? Which limitations are common, expectable and resolvable? What are the security issues, you are dealing? What are the barriers?</p>
<p>I know this is a bunch of questions. And there are the two main directions: Hosting the data by your own or delegate those progress to outstanding services.</p>
<p>But at least, if you feel  enabled to enrich this with your questions or some approaches of answers feel through this lines a warm welcome to participate. Simply drop a line at ag_podcasting (at) bildungimdialog. de and be sure to be recognized.</p>
<p>It is also in our mind to embed an interview with our server sponsor and experts about this topic and we will make sure, we ask your questions and be as good as possible on the line of your interest.</p>
<p>So far</p>
<p>Andreas</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>&quot;Mit Kanonen auf Spatzen&quot; &#8211; Warum nicht? PM in der AGPodcasting einsetzen.</title>
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		<pubDate>Fri, 22 May 2009 09:05:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Andreas]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[- Erfahrungen]]></category>
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsgruppe Podcasting an der Uni Koblenz]]></category>
		<category><![CDATA[Erwachsenenbildung]]></category>
		<category><![CDATA[Podcasting]]></category>
		<category><![CDATA[AGPodcasting]]></category>
		<category><![CDATA[Bildung im Dialog]]></category>
		<category><![CDATA[PM]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessbegleitung]]></category>

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		<description><![CDATA[Projektmanagement<p class="wp-caption-text">Projektmenagement - abstrakte Darstellung gefunden via Flickr! ©© , thanx and tributes to perhapstoopink. </p> <p>Ab wann ist der richtige Zeitpunkt Hilfe anzunehmen? Einfache Antwort, wenn sich der Anlass und entsprechend auch die  Probleme dazu ergeben.</p> <p>Es kann sein, dass wir mit unseren Vorhaben jetzt vollkommen mit &#8222;Kanonen auf Spatzen …&#8220; schießen, doch [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<div style="width: 310px" class="wp-caption alignleft"><a title="Project Management Plan von perhapstoopink bei Flickr" href="http://www.flickr.com/photos/perhapstoopink/467087455/"><img title="Thanx to perhapstoopink" src="http://farm1.static.flickr.com/186/467087455_e90b880c92.jpg" alt="Project Management Plan" width="300" height="225" />Projektmanagement</a><p class="wp-caption-text">Projektmenagement - abstrakte Darstellung gefunden via Flickr! ©© , thanx and tributes to perhapstoopink. </p></div>
<p>Ab wann ist der richtige Zeitpunkt Hilfe anzunehmen? Einfache Antwort, wenn sich der Anlass und entsprechend auch die  Probleme dazu ergeben.</p>
<p>Es kann sein, dass wir mit unseren Vorhaben jetzt vollkommen mit &#8222;Kanonen auf Spatzen …&#8220; schießen, doch mir sind zunehmend folgende Dinge aufgefallen: Voll von Ideen steht die kleine Truppe immer wieder vor dem Problem, die Sachen auf den Punkt, bzw. die Idee in einen Plan umzusetzen. Und wenn ich ausdrücken möchte, voll von Ideen ist das für unsere 14 Sitzungen im Semester a 90 Minuten wirklich randvoll. An dieser Stelle soll einmal der Blick auf den <a title="Semesterplan als interaktive Mindmap!" href="http://www.novamind.com/connect/nm_documents/401">Plan zum Semesterstart</a> gelenkt werden. Wäre dort nicht das besondere Engangement und die Bereitschaft im Rahmen der Möglichkeiten nebenher auch noch etwas dran zu machen, hätten nur wenige Episoden wirklich bisher den Weg in den Kasten gefunden.  </p>
<p>Jetzt gibt es mehrere Beobachtungen, die hier parallel laufen.</p>
<ul>
<li>Einerseits ist es für diejenigen  immer wieder  frustrierend, wenn Vorschläge und Themenwünsche, die ja den Vorschlägen voraus gehen, immer wieder verschoben werden. Es ist nicht jedermanns Stil, sein Themenanliegen auch mit der gleichen Intensität durchzusetzen. </li>
<li>Andererseits, wenn wir uns ordentliche Episoden zu vielen Themen wünschen, folgt daraus zumindest phasenweise parallel zu arbeiten. Das birgt jedoch auch Probleme. </li>
<li>Die Teams bekommen von der Arbeit in den anderen Gruppen weniger mit. </li>
<li>Die Synergie und der Charme der Großgruppe mit ihrer Vielfalt der Ideen ist geschmälert.</li>
</ul>
<p>Noch ein zweiter Strang der Gedanken. In diesem <a title="Von der Idee zum Storyboard" href="http://userpages.uni-koblenz.de/~bid/bidblog/?p=274">Blogpost</a> wurde einmal angelehnt an den Entstehungsprozess eines Drehbuches ansatzweise versucht die Planungsstufen auf Podcast Episoden zu beziehen. Der Übergang von jeder Stufe zur nächsten hat seine eigenen Schwierigkeiten. Meiner Einschätzung nach liegt beim Podcasten für uns die Hauptcrux in der Transformation von der Idee zum Plan, in Form von einzelnen Schritten.</p>
<p>Beide Enden der Gedankenstränge nun einmal zusammengebunden: Dieses Semester werden einige Episoden, so lange es die AG wünscht, in parallelen Teams entstehen. Wenn die kürzlich erworbene PM-Anwendung einen Beitrag dazu leisten könnte zu mehr Transparenz der Prozesse innerhalb der Teams, dann ist es für uns schon eine richtige Arbeitserleichterung, gerade, wenn sich zwischen unseren Sitzungen so viel tun muss. Die Schritte in jedem Teilprojekt auf den Punkt gebracht, logisch und in ihrer Abfolge untereinander abgestimmt, und Abhängigkeiten nicht nur visualisiert, sondern auch in ihrer Konsequenz und im Verlauf des Entstehungs-Prozesses darstellen zu können, ist der zweite Wunsch, der hoffentlich mit dem Einsatz zum Ausdruck gebracht werden soll.</p>
<p>Wieviel man dabei auch für viele andere Bereiche lernen kann, welche Skills, Kompetenzen und Erfahrungen hierdurch ausgebildet werden kann ich gar nicht abschätzen. Aber vielleicht die geneigte Blogleserschaft. Also die Frage: Hat so etwas eine Relevanz für zukünftige Diplompädagogen? Könnt Ihr uns hierzu einige Beispiele nennen?  </p>
<p>In dem Sinn,  wir versuchen mal mit &#8222;Kanonen &#8211; auf Spatzen zu schießen&#8220;. Bewusst, doch sehenden Blickes. </p>
<p>Bis denne</p>
<p>Andreas</p>
]]></content:encoded>
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